Fuente: CIAL. Instituto de Investigación de Ciencias de la Alimentación Lugar: Destacadas La secretaria general de RRHH del CSIC, Beatriz Esteban; la gerente del CIAL, Josefina Rascón; la directora del CIAL, Mar Villamiel; las vicedirectoras del CIAL Vanesa Benítez y Teresa Requena; y la integrante de la COMSE Carmen Artuñedo.
El Instituto de Investigación en Ciencias de la Alimentación (CIAL) ha acogido una jornada centrada en la promoción de entornos laborales sanos y seguros en el CSIC, en la que se ha destacado la importancia de la implicación colectiva para prevenir situaciones de acoso y mejorar el bienestar en el trabajo.
Durante el encuentro, la secretaria general adjunta de Recursos Humanos del CSIC, Beatriz Esteban, ha subrayado que “es tarea de todos participar en la detección, prevención temprana y actuación para que los entornos laborales sean sanos y seguros”. En este sentido, ha incidido en que este compromiso conjunto permitirá “tener una cultura institucional basada en el respeto, la corresponsabilidad y la cooperación”.
En la jornada se han dado a conocer distintas herramientas para la igualdad impulsadas por el CSIC, como guías, materiales divulgativos y protocolos específicos para abordar casos de acoso sexual y laboral. Asimismo, se han explicado los procedimientos diseñados para acompañar a las víctimas y sancionar comportamientos inadecuados, así como el papel de las direcciones de los centros y de los comités de igualdad para mantener un clima laboral saludable.
Uno de los aspectos destacados ha sido la Unidad del Comisionado para promover un entorno laboral sano y seguro (COMSE), creada en 2024. Carmen Artuñedo, integrante de esta unidad, ha explicado su funcionamiento y ha puesto el foco en el acompañamiento al personal, destacando que la sensibilidad de las personas que comparten espacio de trabajo es fundamental. En esta línea, ha añadido que “estas visitas son una manera de sensibilizar y darse cuenta de la necesidad de que cada uno ponga su granito de arena” para construir entornos laborales saludables y avanzar en la cultura del respeto.
Por su parte, la directora del CIAL, Mar Villamiel, ha destacado la importancia del componente humano en la actividad investigadora. “Un buen entendimiento entre todos y todas es fundamental para desarrollar nuestro trabajo diario”, ha señalado. Asimismo, ha subrayado que “los objetivos no deberían limitarse al plano científico, sino que también es importante cuidar el plano humano”, en línea con el compromiso del centro con la mejora del bienestar laboral.
Villamiel ha concluido que “este tipo de actividades, en las que tomamos conciencia de nuestro entorno, son esenciales para mejorar el bienestar laboral”, uno de los principales objetivos del proyecto MaX CSIC que el Instituto está desarrollando. Con iniciativas como esta, el CIAL refuerza su apuesta por un modelo de investigación que integra la excelencia científica con entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos.